道德

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随着格兰布林州立社区的不断发展和繁荣，每个人 社区有责任维护GSU作为最好的大学之一的声誉 美国的大学. 这种责任的一部分包括道德 各层次的选择. 道德计划支持我们的社区体现大学 通过诚信、道德行为和避免利益冲突来完成使命.

 

洛杉矶伦理学 & 活动规则

路易斯安那州禁止州政府雇员从事与政治活动有关的某些行为. 根据州宪法规定，所有州官员和雇员 都有自己的道德准则， 路易斯安那州1950年修订法规第42R编第15章.S. 42:1101 - R.S. 42:1170 -为公务员制定严格的标准，基本上禁止使用 他们为谋取私利而担任公职. 

还应该指出的是 路易斯安那州政府道德准则 概述行为的参数. 的 路易斯安那州道德委员会, 公务员制度委员会和司法部长协助为雇员解释法律. 

• 第十条第九款:禁止涉密雇员参与选举、政治活动 政党、政治组织或其他雇员的招揽.
• 第十条第二款禁止员工参加政治活动和拉客 代表政治利益. 还禁止使用任何国家或员工的资源 主张政治行动的权力或地位.
• 第七条第14款:禁止将国家资源用于私人用途，已被解释 包括员工在工作中的时间.
• R.S. 24:56(F):公共信息与游说的区别.
• R.S. 18:1465禁止将公款用于政治活动.
• 礼物 (R.S. [2:11 . 16]如果老板认为雇员可以接受礼物，雇员就不能接受 影响立法(例如通过使用专家证词)，也不能影响雇员 给礼物施加压力.

 

洛杉矶政府道德培训准则

每个公务员/国家工作人员应接受至少一小时的教育 并在其担任公职或任期的每一年接受道德守则的培训 办公室. 政府道德培训是由路易斯安那州雇员提供的 在线“LEO”门户网站. http://leo.doa.louisiana.gov/irj/portal